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La compétence au-delà de la différence

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M. Pominville, journalier chez Geneka Biotechnologie.
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Actualités : En bref

Embaucher des personnes handicapées...Passez à l'action! Le CAMO pour personnes handicapées dévoile son cédérom pour les employeurs

Montréal, le 3 février 2005 – C’est sous la présidence d’honneur de monsieur Henri Massé, président de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) et en présence de plusieurs partenaires du milieu du travail, du milieu associatif des personnes handicapées et du milieu syndical que le Comité d’adaptation de la main-d’œuvre (CAMO) pour personnes handicapées dévoilait son cédérom Embaucher des personnes handicapées…Passez à l’action! Destiné principalement aux dirigeants des petites et moyennes entreprises, cet outil de sensibilisation démontre aux employeurs que l’embauche des personnes handicapées est beaucoup plus facile qu’ils ne le croient.

« Les syndicats se sont toujours battus pour lutter contre l’exclusion sous toutes ses formes. La FTQ croit fermement à une reconnaissance pleine et entière des droits des personnes handicapées pour favoriser leur intégration et leur maintien en emploi » a souligné monsieur Henri Massé en rappelant que la FTQ a mis sur pied de nombreuses initiatives permettant aux personnes handicapées de prendre part activement au marché du travail.

Comme le souligne également madame Monique Richard, présidente du CAMO, « L’embauche et le maintien en emploi des personnes handicapées sont essentiels pour que ces personnes puissent prendre part activement au développement social et économique de notre société. L’intégration au marché du travail leur permet d’être des citoyens à part entière et de mettre fin à l’exclusion qu’elles vivent trop souvent. »

En plus de donner quelques exemples de réussite d’intégration en emploi à partir d’extraits vidéo, ce cédérom vise aussi à faciliter le repérage et l’accès aux ressources qui peuvent appuyer les employeurs dans leurs démarches d’embauche. Le contenu de cet outil d’information a été élaboré par l’équipe du CAMO en étroite collaboration avec des organismes qui oeuvrent à l’intégration et au maintien en emploi des personnes handicapées.

L’accessibilité des technologies de l’information et des communications (TIC) étant un enjeu important pour le CAMO, le cédérom respecte les normes d’accessibilité de la Web Accessibility Initiative, plus particulièrement les priorités des niveaux 1 et 2 et certaines priorités du niveau 3, tel que proposé par AccessibilitéWeb. Le respect de ces normes permet de rendre ce cédérom pleinement accessible aux utilisateurs ayant des limitations fonctionnelles. Il permet également de répondre aux besoins d'adaptabilité des populations vieillissantes et des internautes en général.

La production du cédérom a été possible grâce à la participation financière d’Emploi-Québec, de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), du FondAction de la CSN et de l’Office des personnes handicapées du Québec.

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Source : Éric Daigle
Technicien aux communications
CAMO pour personnes handicapées
55, avenue du Mont-Royal Ouest
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