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La compétence au-delà de la différence

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M. Pominville, journalier chez Geneka Biotechnologie.
Travailleur ayant une déficience auditive, signant le mot « travail »
Personne communiquant avec un téléscripteur (ATS).
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Actualités : En bref

Emplois d'été Canada 2012

« Créer des emplois, renforcer les collectivités »

Emplois d’été Canada est une initiative du gouvernement du Canada qui fournit un soutien financier aux employeurs pour qu’ils puissent offrir des emplois d’été aux étudiants. L’initiative met l’accent sur les priorités locales et aide à la fois les étudiants et leur collectivité.

À propos d’Emplois d’été Canada 2012

Emplois d’été Canada vise à :

  • offrir de l’expérience de travail aux étudiants;
  • aider des organismes, y compris ceux qui offrent d’importants services communautaires;
  • et
  • reconnaître que les réalités, les besoins et les priorités varient grandement d’une collectivité à l’autre.

Emplois d’été Canada accorde une aide financière à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public ainsi qu’à de petites entreprises du secteur privé comptant 50 employés ou moins afin de créer des possibilités d’emplois d’été pour les jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient retourner aux études lors de la prochaine année scolaire.

La période pour présenter une demande pour Emplois d’été Canada 2012 est du 1er au 29 février 2012.

REMARQUE : Pour en savoir plus, veuillez consulter notre Foire aux questions ou téléphoner au 1-800-935-5555.

Critères

Les demandes seront évaluées en fonction des critères suivants :

  • offrir des services à la collectivité
  • offrir des emplois qui appuient les priorités locales;
  • offrir des emplois permettant aux étudiants d’acquérir une expérience axée sur leur carrière ou d’occuper un premier emploi;
  • offrir un salaire permettant de contribuer au revenu des étudiants;
  • assurer une supervision et un encadrement de la part de l’employeur;
  • permettre de réaliser des activités destinées aux membres des Communautés de langue officielle en situation minoritaire et appuyant la vitalité de ces communautés;
  • et
  • accorder la priorité à l’embauche de certains groupes d’étudiants (étudiants handicapés, étudiants autochtones et étudiants issus des minorités visibles).

Comment présenter une demande dans le cadre d’Emplois d’été Canada

Avant de remplir une demande, les employeurs doivent consulter le Guide du demandeur – Emplois d’été Canada et se renseigner sur les priorités locales pour leur circonscription. Pour aider les employeurs à remplir leur demande, le Guide du demandeur et les priorités locales sont affichés en ligne. Les employeurs peuvent aussi téléphoner au 1-800-935-5555 ou visiter un Centre Service Canada pour les obtenir.

Le Guide du demandeur contient les renseignements suivants à l’intention des employeurs :

  • les critères d’admissibilité;
  • les directives pour compléter la demande d’Emplois d’été Canada;
  • le processus d’évaluation;
  • le processus d’approbation.

Les employeurs peuvent présenter leur demande en ligne ou télécharger et imprimer le formulaire de demande à partir du site Web. Ils peuvent également se procurer le formulaire de demande auprès d’un Centre Service Canada. La date limite pour présenter une demande est le 29 février 2012.

Présenter une demande en ligne

Il est facile et rapide de présenter une demande en ligne. Une fois la demande envoyée, un numéro de confirmation électronique sera généré pour confirmer que la demande en ligne a bien été reçue. Les employeurs doivent conserver ce numéro pour pouvoir s’y référer ultérieurement.

Télécharger le formulaire de demande

Les employeurs peuvent télécharger le formulaire imprimable. Les formulaires de demande remplis peuvent être présentés en personne, par la poste ou par télécopieur à un centre Service Canada.

Les formulaires de demande remplis peuvent être présentés en utilisant une des méthodes suivantes :

En ligne : Votre demande doit être soumise au plus tard le 29 février 2012 à 23 h 59, heure du Pacifique. Soumettre une demande en ligne est facile et rapide.

En personne : Votre demande doit être reçue avant l’heure de fermeture de votre Centre Service Canada, le 29 février 2012.

Par la poste : Votre demande doit porter le cachet de la poste du 29 février 2012 ou avant.

Par télécopieur : Votre demande doit être envoyée par télécopieur à votre Centre Service Canada au plus tard le 29 février 2012 à 23 h 59, heure locale.

Un employeur qui présente une demande en personne, par la poste ou par télécopieur recevra une lettre accusant réception de sa demande.

Date limite de présentation d’une demande

La date limite pour présenter une demande est le 29 février 2012. Les demandes reçues après la date limite ou dont le cachet de la poste porte une date ultérieure à la date limite ne seront pas évaluées.

Renseignements supplémentaires

Composez le 1-800-935-5555 (ATS : 1-800-926-9105)
Visitez le Centre Service Canada le plus près de chez-vous

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Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.