Actualités : En bref
Le ROSEPH souligne la semaine québécoise des personnes handicapées
Montréal, 6 juin 2012 – À l’occasion de la Semaine québécoise des personnes handicapées, le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées – ROSEPH, réitère son engagement à fournir les efforts nécessaires pour mener à bien les objectifs de la Stratégie nationale pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées. Rappelons que cette stratégie vise, sur un horizon de 10 ans débutant en 2008, à réduire de moitié l’écart entre le taux d’emploi des personnes handicapées et celui des personnes sans incapacités. Ces efforts seront d’autant plus efficaces qu’ils continueront d’être appuyés par les engagements du Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, via son agence Emploi-Québec, un partenaire incontournable du ROSEPH.
Parmi les résultats de la Stratégie nationale, notons que de plus en plus de personnes handicapées se mettent en mouvement et sont soutenues dans leurs efforts de préparation et d’intégration en emploi. Cet ajout de forces vives au sein du bassin de main-d’œuvre québécois est particulièrement précieux dans un contexte de rareté de main-d’œuvre qualifiée qui met de la pression sur le marché du travail.
Au-delà de l’intégration et du maintien en emploi, le ROSEPH considère essentiel que les personnes handicapées aient accès à des emplois de qualité, à des salaires à la hauteur de leurs compétences et à des conditions de travail assurant leur pleine participation citoyenne. Parmi les moyens innovateurs pour favoriser la réussite des personnes handicapées en emploi, mentionnons l’intensification des mécanismes favorisant la transition de l’école vers la vie active – TÉVA et la multiplication des collaborations entre les milieux syndiqués, les intervenants du ROSEPH et les employeurs. Ces nouvelles façons de faire sont porteuses d’avenir et doivent se poursuivre.
Le ROSEPH est constitué de 25 services spécialisés de main-d’œuvre spécifiquement dédiés aux personnes handicapées, présents dans toutes les régions du Québec depuis plus d’un quart de siècle. Sa mission première est l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées. Les services gratuits offerts par ses organismes membres sont financés par Emploi-Québec et soutiennent autant les personnes handicapées en recherche d’emploi ou en emploi, que les employeurs qui les embauchent.
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Source :
Martin Prévost, Coordonnateur
ROSEPH
Tél : (514) 721-4941 poste 113
www.roseph.ca/
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La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du
Comité d'adaptation de la main-d'oeuvre (CAMO) pour personnes handicapées.
Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.
