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Logo du CAMO pour personnes handicapées

La compétence au-delà de la différence

logo du CAMO adapté pour l'imprimé
Travailleur ayant une déficience auditive, signant le mot « travail »
Personne communiquant avec un téléscripteur (ATS).
M. Pominville, journalier chez Geneka Biotechnologie.

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À propos du CAMO : Introduction

Le CAMO pour personnes handicapées est un carrefour d'information, une force d'action, un lieu d'influence et d'innovation qui s'appuie sur la concertation et le partenariat.

Le CAMO pour personnes handicapées est un comité provincial qui développe des stratégies et des outils pour que les personnes handicapées aient accès à l'emploi et à la formation nécessaire à leur intégration au marché du travail.

Le CAMO agit à partir des décisions prises à son conseil d'administration composé de représentantes et représentants des syndicats, du milieu associatif, des entreprises, des organismes et ministères concernés.

Le CAMO joue un important rôle aviseur auprès d'Emploi-Québec.

Le CAMO n'offre aucun service direct, ce n'est donc pas au CAMO qu'on peut obtenir de l'aide pour se trouver un emploi ou pour recruter du personnel. Pour cela, visitez la section ressources qui vous mène vers les organismes dont c'est le rôle.

Mme Denis de l'Office municipal d'habitation de Montréal.

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La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du
Comité d'adaptation de la main-d'oeuvre (CAMO) pour personnes handicapées.

Commission des partenaires du marché du travail.

Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.