Documentation : Publications
Vol. 1 no. 1 - Avril 1999
Le régime d'apprentissage : le CAMO personnes handicapées se prononce sur les nouvelles orientations
Par : Carolle Hamel
Conseillère à la formation et au développement de l'emploi
Le Comité d'adaptation de la main-d'oeuvre pour personnes handicapées (Camo) présentait, le 19 mars 1999, son avis sur le projet d'aménagement du régime d'apprentissage auprès des représentants et représentantes de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) dans le cadre de ses consultations.
Madame Renée Liboiron du Conseil du Patronat du Québec siégeant au conseil d'administration du Camo, Mesdames France Picard et Carolle Hamel du Camo ont présenté les principales préoccupations et attentes des personnes handicapées en regard de ce Régime. Elles faisaient partie du groupe de comités aviseurs et de comités sectoriels de clientèles venus présenter leur avis aux représentantes et représentants de la Commission.
Au terme d'une année de fonctionnement jalonnée de succès plutôt mitigés, la CPMT a mené une consultation auprès des partenaires afin de donner un nouveau souffle au Régime. Rappelons que l'objectif du Régime est de favoriser l'accès à des métiers et autres professions et de faciliter la reconnaissance et le relèvement des compétences de la main-d'oeuvre, en fonction des besoins du marché du travail.
L'avis du Camo insiste principalement sur la nécessité de rendre le Régime accessible aux personnes handicapées et de proposer un ensemble de conditions afin de maximiser l'impact de cette alternative en formation.
"Le régime d'apprentissage s'inscrit dans l'axe traditionnel des demandes des personnes handicapées afin de leur offrir des mesures d'adaptations essentielles au développement de leurs compétences professionnelles et techniques par, entre autres, la formule du compagnonnage pour les apprenties et les apprentis" souligne Jérôme Di Giovanni, directeur général du Camo pour personnes handicapées. "Cette formule permet également de soutenir un processus de formation individualisé à leurs besoins et ce, dans une approche partenariale" de conclure Monsieur Di Giovanni, résolument confiant des retombées positives que peut générer le Régime pour les clientèles handicapées.
À l'issue de la présentation des avis, les participantes et participants s'entendent pour convenir de demeurer réalistes quant à la date de mise en oeuvre du Régime car celui-ci ne serait probablement pas en application pour la prochaine année scolaire.
À noter que des copies de l'avis du Camo pour personnes handicapées sur le régime d'apprentissage sont disponibles gratuitement et que l'avis peut être consulté sur notre site Internet. Pour obtenir plus de renseignements sur le contenu de l'avis, veuillez communiquer avec Carolle Hamel, conseillère à la formation et au développement de l'emploi au téléphone 1-888 522-3310 ou au (514) 522-3310, poste 111. Des commentaires peuvent être transmis par courrier électronique à l'adresse suivante : caroham@cam.org
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