Documentation : Publications
Vol. 1 no. 1 - Avril 1999
Fonds d'intégration au travail pour personnes handicapées
Par : Jérôme Lamont
Coordonnateur du Fonds d'intégration
Ce programme concernant l'intégration en emploi des personnes handicapées fait l'objet d'un traitement unique au Québec, puisque c'est un comité de partenaires du marché du travail qui le gère pour le compte du gouvernement fédéral.
Cette spécificité québécoise a donné lieu à un important déploiement de la part des partenaires nationaux et régionaux, afin de coordonner la mise en oeuvre du Fonds d'intégration au travail pour personnes handicapées (F.I.P.H.) dans une perspective de complémentarité aux diverses mesures d'emplois, en vigueur au Québec, et notamment celles s'adressant aux personnes handicapées.
Ces partenaires ont d'ailleurs contribué à la réalisation d'un état de la situation de l'économie et de l'emploi des personnes handicapées dans chacune des régions administratives du Québec. Cet exercice a révélé entre autres l'importance de l'harmonisation des mesures d'emplois s'adressant aux personnes handicapées, et la nécessaire réalisation de plans d'actions régionaux concertés.
Actuellement tout indique qu'au cours de l'année 1999 toutes les régions administratives du Québec, par l'entremise des tables de concertation régionales sur l'emploi vont concevoir et mettre en oeuvre des stratégies concertées d'intégration en emploi pour les personnes handicapées.
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Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.
