Documentation : Publications
Vol. 1 no. 1 - Avril 1999
Chronique juridique
Par : Solange Pronovost
Conseillère juridique
Dans la globalité du travail que le CAMO pour personnes handicapées accomplit concernant la formation et l'emploi pour les personnes ayant une incapacité, il estime nécessaire de développer ses connaissances relatives au " droit ", c'est-à-dire les lois, les règlements, les décisions des tribunaux, les politiques des gouvernements, les contrats de travail et autres.
Pour atteindre cet objectif, nous nous proposons d'effectuer une série d'activités et d'utiliser le présent journal afin de fournir de l'information sur celles-ci pour que tous nos partenaires en bénéficient.
Par exemple, nous ferons l'étude et l'analyse des lois qui traitent de discrimination et de droits de la personne et des lois et autres textes qui sont reliées au travail et à la protection sociale. Nous regarderons ce que les tribunaux décident à ces sujets. Nous aurons ainsi la possibilité de soulever les grandes questions intéressant les personnes qui ont une incapacité. Aussi, cela permettra à nos partenaires, soient les groupes d'employeurs, les organisations syndicales et les associations de personnes handicapées, d'être mieux outillés pour accomplir leur travail en faveur de ces personnes.
Une autre façon pour le CAMO de les aider dans leurs actions, est d'offrir de la formation. Tout d'abord, il s'agira de voir comment le droit peut devenir un moyen d'assurer aux personnes handicapées une réelle possibilité d'obtenir un emploi et de le conserver. Par la suite, d'autres sessions de formation pourront être données selon les besoins exprimés.
Le CAMO veut également soutenir les différents groupes avec lesquels il travaille en leur rendant les services jugés nécessaires et reliés au droit. Il pourra s'agir d'avis, de conseils, de recherches, de participation à des discussions ou de toute autre action qui serait en mesure de répondre aux besoins de nos membres.
Comme nous devons cependant être à l'avant-garde de ce qui se fait pour les personnes handicapées dans le cadre de la formation et de l'emploi, nous entendons surveiller l'actualité pour prévoir ce qui s'annonce ou ce qui se développe. Nos réflexions serviront aux partenaires afin qu'ils puissent agir de la meilleure façon possible.
Nous souhaitons également créer des groupes de travail composés de personnes qui possèdent des informations ou des réflexions qu'elles peuvent partager avec le CAMO dans le plus grand intérêt des personnes ayant une incapacité. C'est dans ce but aussi que nous participerons aux colloques, rencontres et autres événements qui traiteront de questions pouvant avoir des effets sur la réalité des personnes handicapées.
Toutes ces activités dont la préoccupation principale est en lien avec le droit, contribueront à faire disparaître les obstacles que rencontrent les personnes ayant une incapacité lorsqu'elles veulent obtenir la formation nécessaire pour obtenir un emploi ou lorsqu'elles font des démarches pour entrer sur le marché du travail ou progresser dans l'emploi qu'elles détiennent. En informant ses lectrices et lecteurs et en établissant une relation avec eux, le CAMO veut être actif et produire des effets positifs en ce sens-là.
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La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du
Comité d'adaptation de la main-d'oeuvre (CAMO) pour personnes handicapées.
Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.
