Documentation : Publications
Vol. 2 no. 1 - Juin 2000
Description d'emplois de personnes handicapées intégrées au travail (DEPHIT)
Phase 2
par Pierre Lainey
conseiller à la formation et
au développement de l'emploi
Les réactions qu'a suscitées DEPHIT 1 en 1997 incitent le CAMO et ses partenaires à en développer une version enrichie et actualisée. Bientôt, il sera possible de consulter cette nouvelles version intitulée « DEPHIT 2 ». Accessible à partir du site Internet du CAMO, cette version de la base de données verra à procurer un profil détaillé d'individus handicapés qui ont intégré le marché du travail.
Une idée qui fait du chemin
L'idée d'élaborer DEPHIT est née du constat d'un manque de matériel d'information reflétant le potentiel réel de travail des personnes handicapées, les catégories d'emplois qu'elles occupent et peuvent occuper, ainsi que les adaptations de postes de travail requises en regard des diverses limitations fonctionnelles. Il apparaissait important de développer un outil qui ouvrirait des portes pour l'orientation professionnelle de la clientèle visée, tout en fournissant des réponses quant aux capacités diversifiées des personnes handicapées, la faisabilité et la réussite de l'intégration au travail à partir de parcours réels vers l'emploi.
Les réactions manifestées face à la première phase du projet et à la mise en oeuvre du site Internet du CAMO ouvrent de nouvelles voies de développement pour cet outil. Le développement de DEPHIT 2 se fera dans le prolongement de DEPHIT 1. Ce dernier, lancé en décembre 1997, comporte 46 monographies de personnes représentant tous les types de déficience à l'exception des personnes ayant un problème de santé mentale.
Une suite à DEPHIT 1
Constituée d'un ensemble de monographies traçant le cheminement socioprofessionnel d'une quarantaine d'individus à travers leur récit de vie, la première phase de DEPHIT visait à mieux faire connaître les ressources et à faciliter le cheminement des personnes handicapées dans un processus d'orientation, d'intégration, de réintégration ou de support au maintien en emploi.
Les informations que procurent les monographies de DEPHIT 1 sont regroupées en cinq sections :
- Description générale de la situation de l'individu;
- La formation qu'il ou elle a reçue;
- Son cheminement socioprofessionnel;
- L'emploi qu'il ou elle occupe actuellement;
- Les possibilités d'adaptation de l'emploi pour d'autres types de limitations.
DEPHIT 1 procure également des informations sur les ressources du milieu et les programmes gouvernementaux en matière d'emploi pour les personnes handicapées.
Destiné à la fois aux personnes handicapées et aux intervenantes et aux intervenants oeuvrant dans le domaine de l'orientation professionnelle, DEPHIT 1 a été développé sur support informatique (disquette) pour en permettre une utilisation interactive : l'utilisatrice ou l'utilisateur peut effectuer sa recherche en inscrivant, dans les champs appropriés apparaissant à l'écran de l'ordinateur, les mots-clés qui lui permettront d'obtenir les informations recherchées dans la base de données.
Vous pouvez parcourir DEPHIT 1, dans le site du CAMO pour personnes handicapées à l'adresse suivante : www.differenceemploi.com/dephit/dephit_subs.htm.
Une version améliorée
Prévue être fonctionnelle à partir du site Internet du CAMO au début de 2001, la phase 2 de DEPHIT vise à stimuler le développement de l'emploi en ce qui a trait à l'intégration, le maintien et la réinsertion socioprofessionnelle des personnes handicapées. Il s'agit de créer un répertoire spécialisé en matière de main-d'oeuvre des personnes ayant des limitations fonctionnelles et actives sur le marché du travail. Le projet a pour objectifs spécifiques :
- De donner suite à DEPHIT 1 afin d'actualiser et de développer une base de données sur Internet accessible et adaptée aux besoins spécifiques des personnes handicapées et aux intervenantes et intervenants concernés par la problématique de la formation et du développement de l'emploi. La base de données de DEPHIT 2 sera intégrée au site actuel du CAMO en 2001 ( www.differenceemploi.com ).
- De développer un outil de références et d'orientation :
- en matière de formation professionnelle des personnes handicapées;
- informant des perspectives d'emploi sur le marché du travail pour les personnes handicapées;
- procurant des ressources destinées aux intervenantes et aux intervenants en employabilité, aux personnes handicapées et aux gestionnaires.
- D'informer l'ensemble des partenaires socio-économiques concernés par le domaine de l'emploi au Québec sur les possibilités d'adaptation de l'organisation du travail, l'adaptation du milieu, et l'adaptation des politiques de gestion afin de promouvoir et faciliter l'embauche et le maintien en emploi des personnes handicapées.
- De mettre à contribution les nouvelles technologies de l'information et des communications au profit de l'ensemble des personnes handicapées et des intervenantes et intervenants concernés.
- De répondre aux priorités gouvernementales en matière de développement de la main-d'oeuvre et de l'emploi.
Cette base de données sera évolutive. Périodiquement, de nouvelles monographies seront ajoutées. L'information sera mise à jour et complétée en fonction des changements et des besoins des utilisateurs potentiels. C'est un dossier à suivre.
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La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du
Comité d'adaptation de la main-d'oeuvre (CAMO) pour personnes handicapées.
Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.
