Documentation : Publications
Vol. 2 no. 1 - Juin 2000
Stratégie Jeunesse Phase II
par Marlyne Harpin
conseillère à la formation et au développement de l'emploi
En septembre 2000, une ligne de référence provinciale sera mise en place afin de renseigner les jeunes personnes handicapées sur les ressources existantes au Québec, en matière de formation et d'emploi.
Afin de promouvoir ce nouvel outil, un tout nouveau concept publicitaire a été développé. Le thème de la Stratégie Jeunesse "Tout est possible" vise à susciter chez les jeunes le goût de passer à l'action et de faire le premier pas sur le chemin qui mène à l'emploi.
De plus, une trousse d'information comprenant, entre autres, une affiche, un dépliant d'information et le résumé de l'étude De l'exclusion à l'intégration : un parcours rempli de défis sera produite. Un bottin de ressources sera distribué dans divers milieux et il sera également possible de nous en faire la demande. De même, une page Web, à l'intérieur de ce site, sera consacrée spécifiquement aux jeunes.
La Stratégie Jeunesse du CAMO vise aussi à sensibiliser les jeunes à l'importance de s'impliquer dans leur milieu. Suite au Sommet du Québec et de la Jeunesse de février dernier, cet objectif est au coeur même du tournant que notre société se doit de prendre. Pour ce faire, un colloque sur et pour les jeunes personnes handicapées se tiendra à Montréal en mars 2001. Nous espérons rassembler lors de cet événement une centaine de jeunes issus des différentes régions du Québec et ainsi créer un réseau de solidarité provinciale. Ce colloque sur l'emploi et la formation des jeunes personnes handicapées est une première. Afin de répondre de près aux divers besoins des jeunes, une tournée provinciale se fera cet automne permettant d'aller échanger avec eux.
Pour de plus amples renseignements, n'hésitez pas à communiquer avec Marlyne Harpin au CAMO.
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Comité d'adaptation de la main-d'oeuvre (CAMO) pour personnes handicapées.
Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.
