



Carole Foisy
Les Prix intégration en milieu de travail récompenseront la contribution d'un milieu de travail à l'intégration d'une ou de plusieurs personnes vivant avec des incapacités. Ils seront décernés par le Comité Villes et villages en santé de Ville de Laval. Les prix seront remis lors de la Semaine québécoise des personnes handicapées en juin 2002. La réception des candidatures et leur traitement par un jury indépendant sont sous la responsabilité d'un comité organisateur issu de la Table de concertation personnes handicapées et travail de Laval. Il y aura quatre prix : entreprise de 15 employés et moins, entreprise de plus de 15 employés, organisme public ou parapublic et organisme communautaire. Une mention spéciale sera attribuée pour souligner une initiative d'intégration à la vie syndicale. La date limite pour les inscriptions est le 31 mars 2002. Pour plus d'information, veuillez vous adresser au bureau régional de l'OPHQ.
Pour être plus à l'aise, le SEMO Gaspésie-Les Îles vient de déménager son siège social sur le boulevard de Gaspé à Gaspé (le numéro de téléphone est le même). De plus, grâce à une entente avec Emploi-Québec signée en juillet 2001, le SEMO pourra mieux desservir sa clientèle en ayant dorénavant une conseillère ou un conseiller à temps plein dans chacune des MRC. Ces effectifs sont localisés dans les CLE à St-Anne-des-Monts, Cap-aux-Meules, Chandler, Bonaventure et Carleton et au siège social du SEMO à Gaspé. Tout simplement bravo!
En 2000, le SEMO Saguenay a collaboré à la mise en place d'un programme de formation adaptée en bureautique et comptabilité pour les personnes handicapées. Rendu possible grâce à l'appui financier d'Emploi-Québec et développé par le Centre Humanis du Cégep de Chicoutimi (éducation des adultes), ce programme mène à l'obtention d'une attestation d'études collégiales (A. E. C.). À partir du contenu de base du programme, le nombre d'heures pour chaque cours a été ajusté pour favoriser l'acquisition de connaissances. Le SEMO Saguenay s'est occupé du recrutement, de l'encadrement, de la recherche de stages et du suivi en entreprise.
En avril 2000, onze personnes handicapées ont débuté leur formation. En mars 2001, au terme de la formation, huit personnes ont obtenu leur diplôme et cinq d'entre elles ont obtenu un emploi dans le domaine. Les trois autres personnes sont toujours en recherche active d'emploi avec l'appui du SEMO. Le programme dans sa version adaptée est un succès et, selon les besoins des personnes, le SEMO souhaite pouvoir répéter l'expérience.
Le 27 novembre aura lieu une rencontre d'échanges réunissant des représentantes et représentants des tables régionales de concertation sur la formation et l'emploi des personnes handicapées. Cette rencontre a été organisée par un comité composé de madame Anne Falcimaigne et monsieur Guy Gilbert de l'Office des personnes handicapées du Québec, de madame Cyd Lamirande et monsieur Martin Trépanier de l'Alliance québécoise des regroupements régionaux pour l'intégration des personnes handicapées et de madame France Picard et monsieur Jérôme Di Giovanni du CAMO pour personnes handicapées.
À la suite d'une consultation auprès des tables de concertation visant à mieux connaître leur réalité, leur fonctionnement et leurs besoins, la rencontre servira à identifier les conditions à mettre en place pour consolider les interventions des tables et développer des stratégies communes d'action et d'échange. Cette rencontre se déroulera à l'Hôtel Clarion à Ste-Foy. C'est un rendez-vous!

La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du
Comité d'adaptation de la main-d'oeuvre (CAMO) pour personnes handicapées.
Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.