La mise en page du site vous semble bizarre ? Découvrez pourquoi en cliquant ici.

Logo du CAMO pour personnes handicapées

La compétence au-delà de la différence

logo du CAMO adapté pour l'imprimé
Personne communiquant avec un téléscripteur (ATS).
Plage tactile (afficheur braille) pour usage de l'ordinateur (déficience visuelle).
Ordinateur adapté pour une personne ayant une déficience visuelle.

Vous êtes ici : Accueil > Emploi et formation > Section Jeunesse > Nouvelles > Archives

Emploi et formation : Section jeunesse

Archives

Les nouvelles de la Stratégie Jeunesse : Avril 2002

Voici la sixième édition du bulletin des Nouvelles de la Stratégie Jeunesse du CAMO pour personnes handicapées. Ce bulletin présente les dernières nouveautés et les trouvailles faites par l'équipe du CAMO en ce qui a trait aux différents produits et aux initiatives permettant aux jeunes ayant des limitations fonctionnelles de réussir leur formation et leur intégration au travail. Le bulletin étant mis à jour périodiquement, nous vous invitons à venir le consulter souvent pour connaître les nouvelles fraîches. Pour des suggestions, questions ou commentaires, n'hésitez pas à me joindre.

Bonne lecture!

Frank Bouchard
Responsable de la Stratégie Jeunesse
CAMO pour personnes handicapées

Le SAIDE du Cégep du Vieux-Montréal fête son vingtième anniversaire

Le Service d'aide à l'intégration des élèves handicapés (SAIDE) du Cégep du Vieux-Montréal célèbre son vingtième anniversaire ce printemps. Le SAIDE a vu le jour en 1982 grâce à la détermination et au leadership de deux étudiants sourds, M. Michel Lepage et Mme France Beaudoin, anciens étudiants de la polyvalente Lucien-Pagé à Montréal qui, avec d'autres étudiants sourds comme eux, ont pris l'initiative de s'adresser au ministère de l'Éducation du Québec. Ils voulaient poursuivre leurs études postsecondaires au Québec et souhaitaient que les personnes sourdes aient accès à des services d'interprétation dans les collèges et universités. C'est aux cégeps de Sainte-Foy et du Vieux Montréal que le ministère a donné le mandat d'élaborer une structure d'accueil pour les étudiantes et étudiants sourds. Quelques années plus tard, le mandat a été élargi pour inclure l'ensemble des étudiantes et étudiants vivant avec une déficience sensorielle ou motrice.

Les célébrations du 20ème anniversaire du SAIDE seront marquées par de nombreux événements et se termineront par une soirée retrouvailles le 25 mai 2002. Cette soirée est pour tous celles et ceux qui désirent s'associer au SAIDE pour célébrer ses 20 ans : anciens et nouveaux étudiants, amis et artisans du SAIDE. Cette soirée se déroulera à l'hôtel Wyndham Montréal, au Complexe Desjardins.

Pour en savoir davantage sur les mandat et services du SAIDE ainsi que sur les événements du 20ième anniversaire, visitez son site Web au www.cvm.qc.ca/saide. Vous pouvez également rejoindre le SAIDE par téléphone au (514) 982-3443 (voix et ATS) ou par courriel au saide@cvm.qc.ca.

Remonter

De nouveaux horizons professionnels s'ouvrent pour 24 jeunes Lavalloises et Lavallois ayant une déficience intellectuelle

Option Travail, un service spécialisé de main-d'oeuvre dont le mandat est d'aider les personnes ayant des limitations fonctionnelles de Laval à s'intégrer au marché du travail, donnera à 24 jeunes Lavalloises et Lavallois ayant une déficience intellectuelle la chance de vivre une expérience très enrichissante et de développer un sentiment d'appartenance à un groupe dans le cadre d'un projet préparatoire à l'emploi : le projet Horizon-Monde.

Les jeunes participantes et participants prendront part à des activités qui les prépareront à effectuer un stage en milieu de travail. Ils apprendront ainsi à mieux se connaître, à accepter leurs limites et leur handicap, à reconnaître leurs forces, à explorer le marché du travail et à rechercher un emploi. Ces activités ont pour but de favoriser leur intégration au marché du travail. Mieux outillés, les jeunes pourront ensuite entreprendre un stage de 17 semaines. À la suite du stage, l'équipe de conseillères et conseillers d'Option-Travail s'occupera des démarches d'insertion et de maintien en emploi.

Le projet Horizon-Monde bénéficie de l'appui financier du ministère du Développement des ressources humaines Canada (DRHC), du Fonds Jeunesse du Québec (région de Laval) ainsi que du soutien professionnel et technique du Centre de réadaptation Normand-Laramée et de la Récréathèque de Laval.

On peut obtenir de plus amples renseignements sur le projet Horizon-Monde en communiquant avec Option-Travail au (450) 687-6810 ou par courriel à info@optiontravail.org.

Remonter

Le SDEM pourra continuer à offrir ses formations professionnelles

Le Service de développement d'employabilité de la Montérégie (SDEM) vient de recevoir une importante contribution financière du gouvernement du Québec permettant à l'organisme de continuer à offrir deux de ses programmes de formation destinés aux personnes handicapées de la Montérégie.

Madame Agnès Maltais, ministre déléguée à l'emploi, a en effet récemment annoncé qu'Emploi-Québec investira près de 550 000 $ pour permettre à ces personnes d'intégrer le marché régulier de l'emploi, et ce, par le biais de deux programmes de formation adaptés offerts sur 10 mois. Ainsi, 20 personnes seront formées dans le domaine de la bureautique, alors que 10 autres personnes ayant une déficience visuelle suivront la formation d'agent en centre d'appels. Au terme de leur stage en entreprise, ces candidates et candidats seront qualifiés dans des secteurs où les besoins en main-d'oeuvre sont importants.

Outre ces deux volets, le SDEM offre aux personnes ayant des limitations fonctionnelles un programme de stage en entreprises ainsi que des services d'orientation et d'aide à la recherche d'emploi et collabore à différents programmes de formation adaptée (aide à la restauration, horticulture) partout en Montérégie.

On peut obtenir de plus amples renseignements sur le SDEM en consultant son site Web au www.sdem-semo.org ou en communiquant avec l'organisme au (450) 674-1812, avec le numéro sans frais au 1 800 646-6096 ou par courriel à sdem@sdem-semo.org.

Remonter

Rencontre de discussion sur l'employabilité et le leadership pour les étudiantes et étudiants handicapés au postsecondaire

Les étudiantes et étudiantes ayant des limitations fonctionnelles fréquentant les établissements d'enseignement postsecondaires (cégeps et universités) de la région montréalaise sont conviés à un Forum de discussion sur l'employabilité et le leadership des étudiantes et étudiants handicapés. Cette rencontre s'inscrit dans la série de Forum organisée dans diverses villes canadiennes par l'Association nationale des étudiantes et étudiants handicapés au niveau postsecondaire (NEADS en anglais).

Organisée en collaboration avec l'Association québécoise des étudiants ayant des incapacités au postsecondaire (AQEIPS), la rencontre a lieu à Montréal le :

Samedi 6 avril 2002
de 10 h 30 à 16 h 30
Salle Agora, 3ème étage (3.79)
Cégep du Vieux - Montréal
255, rue Ontario Est

Les personnes présentes auront l'occasion de discuter de la transition des études vers le marché du travail, de rencontrer des employeurs locaux et des représentants du ministère du Développement des ressources humaines Canada et d'Avantage Carrière ainsi que de découvrir divers organismes de personnes ayant des incapacités.

Pour plus d'information ou pour s'inscrire, on communique avec l'AQEIPS par téléphone au (514) 499-9451 ou par courriel à montrealforum@neads.ca. On peut également mieux connaître le projet de Forum de discussion du NEADS en consultant le site Web de l'association au www.neads.ca.

Remonter

Programmes de bourses d'études pour étudiantes et étudiants handicapés

Pour les étudiantes et étudiants au postsecondaire, l'aide financière aux études offerte par le gouvernement ne suffit pas toujours. Une bourse d'études peut s'avérer un supplément intéressant à obtenir. L'Association des universités et collèges du Canada (AUCC) gère des dizaines de bourses offertes aux étudiantes et étudiants canadiens par des entreprises ou des fondations. Certaines de ces bourses sont spécialement réservées aux personnes ayant des limitations fonctionnelles. Il s'agit de :

  • Bourses du Fonds Mattinson pour étudiants handicapés;
  • Fonds pour étudiants handicapés d'Imperial Tobacco Canada Limitée;
  • Bourses d'études «Wellsizing the Workplace».

La date limite pour faire parvenir sa candidature pour l'une ou l'autre de ces bourses est le 1er juin 2002. Des conditions particulières s'appliquent pour obtenir certaines de ces bourses. Il est donc préférable de s'informer au préalable auprès de l'Association des universités et collèges du Canada.

Toute l'information concernant ces bourses ainsi que l'ensemble des autres programmes de bourses administrés par l'AUCC est disponible sur son site Web au www.aucc.ca/. On peut également s'informer en communiquant avec l'Association par courriel à bourses@aucc.ca.

Remonter

Un guide sur l'autonomie destiné aux adolescentes et adolescents ayant des limitations fonctionnelles

Avoir une limitation fonctionnelle n'est pas toujours rose. Ça peut l'être encore moins à l'adolescence alors que l'on traverse une période tumultueuse de remise en question et de définition de sa personnalité. Aider les adolescentes et adolescents ayant une déficience motrice ou sensorielle à cheminer plus sereinement dans cette période de leur vie, tel est le but que poursuit Handicap, le guide de l'autonomie, par Sylvie Allemand-Baussier (Éditions La Martinière Jeunesse).

Il s'agit d'un guide qui, tout en prenant en compte leur handicap, considère les adolescentes et adolescents handicapés aussi et surtout comme des ados à part entière, avec des interrogations d'ados, des envies d'ados, des souhaits d'ados. L'auteure a voulu faire un livre pour eux : « pour leur faciliter les échanges avec les autres, pour leur parler d'amour, d'amitié, de travail, de loisirs. Pour les accompagner, juste un bout de chemin, vers cette autonomie qu'il leur faut conquérir, malgré les difficultés de la vie quotidienne, malgré ce corps qui semble trop souvent leur compliquer les choses. »

Bien que destinés à un public Français, avec des références aux programmes et organismes de l'Hexagone, plusieurs des réflexions et conseils contenus dans ce guide ont une portée universelle et peuvent être utiles à tous les adolescents et adolescentes, peu importe leur origine.

Handicap, le guide de l'autonomie peut être consulté en ligne sur le site Web de BrailleNet au www.braillenet.jussieu.fr/lamartiniere/.

Remonter

Prochain bulletin : juin 2002

Travailleur ayant une déficience auditive, signant le mot « travail »
Ajuster la taille du texte (2)
  • Redimensionner le texte à 75%
  • Redimensionner le texte à 90%
  • Redimensionner le texte à 100%
  • Redimensionner le texte à 115%
  • Redimensionner le texte à 125%
Capsules LSQ Offres d'emploi de nos partenaires

Votre navigation

La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du
Comité d'adaptation de la main-d'oeuvre (CAMO) pour personnes handicapées.

Commission des partenaires du marché du travail.

Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.