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Logo du CAMO pour personnes handicapées

La compétence au-delà de la différence

logo du CAMO adapté pour l'imprimé
Réunion à laquelle participent des personnes handicapées et des interprètes en langue des signes.
Personne communiquant avec un téléscripteur (ATS).
M. Pominville, journalier chez Geneka Biotechnologie.

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Emploi et formation : Section jeunesse

Archives

Les nouvelles de la Stratégie Jeunesse : Avril 2003

Voici la onzième édition du bulletin des Nouvelles de la Stratégie Jeunesse du CAMO pour personnes handicapées. Ce bulletin présente les dernières nouveautés et les trouvailles faites par l'équipe du CAMO en ce qui a trait aux différents produits et aux initiatives permettant aux jeunes ayant des limitations fonctionnelles de réussir leur formation et leur intégration au travail. Le bulletin étant mis à jour périodiquement, nous vous invitons à venir le consulter souvent pour connaître les nouvelles fraîches. Pour des suggestions, questions ou commentaires, n'hésitez pas à nous joindre.

Bonne lecture!

Frank Bouchard
Responsable de la Stratégie Jeunesse
CAMO pour personnes handicapées

Le CAMO pour personnes handicapées lance Cible : Emploi, son nouvel outil Web visant la promotion du potentiel de travail des personnes handicapées

Le Comité d'adaptation de la main-d'oeuvre (CAMO) pour personnes handicapées procède à la mise en ligne de son nouvel outil visant à promouvoir le potentiel de travail des personnes handicapées. Cible : Emploi se veut un outil de référence et d'orientation qui, à partir d'exemples concrets, met en lumière les multiples possibilités liées à l'intégration et au maintien en emploi des personnes handicapées. Les différents types de limitations y sont représentés, incluant des cas de réinsertion professionnelle et de personnes vivant ou ayant vécu un problème de santé mentale. Tous ces renseignements ont été recueillis lors d'entrevues réalisées avec plus de 100 personnes. La perception d'employeurs et de collègues de travail est aussi disponible à même certains parcours socioprofessionnels de personnes vivant avec une ou des limitations fonctionnelles.

Vous voulez connaître les différentes possibilités d'emploi? Des exemples d'adaptation de postes de travail? Les différentes mesures d'accommodement professionnel? Les possibilités d'aide financière? Des exemples d'intégration progressive en emploi? Vous pouvez trouver ces informations et beaucoup plus en consultant notre base de données. Un outil de recherche comportant plus de 40 critères permettant de sélectionner divers parcours est à votre disposition.

Alors, que vous soyez une personne ayant une limitation fonctionnelle, une intervenante ou un intervenant concerné par l'intégration et le maintien en emploi, un employeur, une représentante ou un représentant syndical, vous pouvez, à partir de vos questions, consulter l'un ou l'autre des 100 parcours socioprofessionnels disponibles dans la base de données interactive de Cible : Emploi!

Le CAMO pour personnes handicapées ayant à coeur l'accessibilité des technologies de l'information et des communications, Cible : Emploi se veut également un modèle d'accessibilité tant au niveau de l'entrée de données que du mode de consultation.

Cible : Emploi est en ligne au www.camo.qc.ca. Pour de plus amples renseignements veuillez nous contacter par téléphone au (514) 522-3310, notre numéro sans frais est le 1 888 522-3310 ou par courriel au camo@camo.qc.ca.

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Une formation en micro-soudure sur mesure pour les personnes sourdes

Un cinquième groupe de personnes sourdes pourra à son tour bénéficier d'une formation en micro-soudure, portant spécifiquement sur les techniques d'assemblage et de retouche de circuits imprimés. Jusqu'à maintenant, plus de 80 personnes ont pu bénéficier de cette formation professionnelle sur mesure et le taux de placement atteint presque 100 %. De telles statistiques sont réjouissantes, particulièrement lorsque l'on connaît les difficultés liées à l'intégration au marché du travail des personnes sourdes.

Offerte par la Commission scolaire de Laval en collaboration avec Microniks, un centre de formation en soudure et montage de produits électroniques, la formation, entièrement gratuite, bénéficie de l'appui du Fonds de lutte à la pauvreté, d'Emploi-Québec et de la Fondation des Sourds du Québec. Cette nouvelle cohorte, composée d'une quinzaine de personnes a débuté la formation le 7 avril dernier. La formation est d'une durée de 17 semaines incluant quatre semaines de stage en entreprise.

Afin de faciliter l'accès aux personnes sourdes, la formation a lieu au Collège des Sourds à Saint-Augustin-de-Desmaures, en banlieue de Québec. Sous la supervision d'instructeurs de Microniks, la formation est donnée par des professeurs (sourds et entendants) utilisant la Langue des signes québécoise (LSQ). Toute personne sourde habitant au Québec peut bénéficier de la formation et un service d'hébergement gratuit est même offert aux étudiantes et étudiants de l'extérieur de la grande région de Québec.

L'implication de Microniks dans cette formation n'est pas que professionnelle. En effet, le fondateur de l'entreprise est lui-même père d'un enfant sourd et souhaitait que celui-ci apprenne un métier afin d'assurer son autonomie. Une formation en micro-soudure représentait une possibilité pour son enfant, mais aussi pour l'ensemble des personnes sourdes, et ce, en autant que les adaptations nécessaires soient en place. Le succès rencontré jusqu'à maintenant semble lui donné raison!

Pour plus d'information sur cette formation, consultez le site Web de la Fondation des Sourds du Québec à l'adresse suivante :

www.fondationdessourds.net/ contenu/popup/technique.htm.

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Un guide à l'intention des adolescentes et adolescents et des jeunes adultes dysphasiques pour les aider dans leur intégration sociale et professionnelle

L'Association québécoise pour les enfants audimuets et dysphasiques (AQEA)-section Lanaudière a récemment procédé au lancement d'un guide à l'intention des adolescentes et adolescents et des jeunes adultes dysphasiques. Intitulé Guide-moi, l'outil vise à favoriser leur intégration sociale et professionnelle. Les textes, simples, faciles à lire et agrémentés de bandes dessinées humoristiques, abordent cinq grands thèmes : loisirs, école, amour et sexualité, travail, logement. Un CD-Rom comportant plusieurs outils que les jeunes peuvent utiliser et imprimer à leur guise, est inclus dans le guide.

Afin de s'assurer que le guide rejoigne les préoccupations du public visé, de jeunes membres de l'AQEA-Lanaudière ont participé à sa réalisation. Les parents ainsi que les intervenantes et intervenants peuvent également utiliser Guide-moi comme outil d'intervention.

Pour se procurer l'outil Guide-moi (au coût de 25 $, frais de manutention en sus) ou pour obtenir de plus amples informations, contactez Madame Lyne Simoneau de l'AQEA-Lanaudière par téléphone au (450) 753-9003, le numéro sans frais est le 1 877 753-9003 ou par courriel au aqea@qc.aira.com.

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Visuaide présente un nouveau lecteur de livres parlés numériques plus compact et abordable à l'intention des étudiantes et étudiants et des professionnelles et professionnels

Les personnes aveugles ou ayant une déficience visuelle utilisent de plus en plus des produits technologiques permettant l'adaptation des imprimés (livres, journaux, etc.). Ces produits sont toutefois souvent coûteux et peuvent être difficilement transportables d'un endroit à l'autre. Cette situation pourrait changer avec le nouvel appareil de lecture que vient de mettre sur le marché la compagnie Visuaide de Longueuil, un concepteur et distributeur de produits technologiques et informatiques adaptés pour les personnes aveugles ou ayant une déficience visuelle.

Profitant de la récente conférence CSUN sur les technologies adaptatives tenue à Los Angeles, Visuaide a en effet dévoilé le Victor Reader Vibe, son nouveau modèle de lecteur de livres parlés numériques. Ce lecteur est le plus petit appareil intégrant le logiciel de lecture adapté Daisy, un logiciel développé par Visuaide. Il est également le premier a offrir la technologie de lecture MP3 tout en intégrant la technologie Daisy et le moins dispendieux de l'industrie.

Sous la forme d'un lecteur de CD portatif, le Victor Reader Vibe comporte toutes les capacités de navigation et les fonctions évoluées retrouvées dans les plus puissants lecteurs Daisy, et ce, à une fraction du prix. La clientèle cible du Victor Reader Vibe est constituée des étudiantes et étudiants et des professionnelles et professionnels ayant une déficience visuelle ou ne pouvant lire de documents imprimés. Cette clientèle pourra apprécier le format compact de l'outil et ses piles rechargeables permettant de l'apporter et de l'utiliser n'importe où.

Pour en savoir plus sur le lecteur Victor Reader Vibe ou sur les autres produits de Visuaide, il suffit de consulter le site Web de l'entreprise au www.visuaide.com. On peut également rejoindre Visuaide par téléphone au (450) 463-1717 ou au numéro sans frais le1 888 723-7273.

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L'Université du Québec à Rimouski (UQAR) offre des services accrus à ses étudiantes et étudiants ayant des limitations fonctionnelles

Bien qu'étant une Université de petite taille et située en région, l'Université du Québec à Rimouski (UQAR) souhaite offrir à ses étudiantes et étudiants la même qualité de services que celle disponible dans les universités des grands centres. C'est dans cette optique que l'UQAR a décidé de mettre sur pied de nouveaux services à l'intention de sa clientèle étudiante ayant une limitation physique ou sensorielle.

L'UQAR a ainsi aménagé, à l'intérieur de la bibliothèque de l'université, un local réunissant un ensemble d'appareils d'adaptation (télévisioneuse, HandiCassette, afficheur Braille, logiciels spécialisés, écran d'ordinateur surdimensionné, etc.), facilitant la consultation des documents utiles aux études, qu'ils soient imprimés ou accessibles sur informatique. Des services d'appui sont également offerts pour faciliter l'utilisation de ce matériel par les étudiantes et étudiants.

Pour mener à bien ce projet, l'Université a bénéficié de la collaboration du ministère de l'Éducation du Québec, qui a octroyé à l'UQAR une subvention de 97 800 $ pour l'acquisition d'équipements. Soulignons que les nouveaux appareils sont accessibles non seulement aux étudiantes et étudiants de l'UQAR qui en ont besoin, mais aussi à toute personne de l'Est du Québec qui aimerait en bénéficier.

On peut obtenir de plus amples informations en contactant Mme Annie Duchesne du Services aux étudiants de l'UQAR au (418) 723-1986, poste 1887 ou par courriel à l'adresse suivante annie_duchesne@uqar.qc.ca. On peut également consulter le communiqué annonçant ce nouveau service diffusé sur le site Web de l'Université au www.uqar.qc.ca/uqar/commu/1avril03.html .

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Prochain bulletin : juin 2003

Mme Denis de l'Office municipal d'habitation de Montréal.
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Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.