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Logo du CAMO pour personnes handicapées

La compétence au-delà de la différence

logo du CAMO adapté pour l'imprimé
M. Pominville, journalier chez Geneka Biotechnologie.
Personne communiquant avec un téléscripteur (ATS).
Homme ayant une déficience visuelle, lisant un document en braille lors d'une réunion de travail.

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Emploi et formation : NTIC et accessibilité

Colloque 2000 : Conclusion

Le colloque sur les NTIC et leur impact sur l'intégration des personnes handicapées a permis de dégager des pistes d'actions futures afin de promouvoir le développement de solutions technologiques avantageuses pour tous.

Pistes d'actions

  • Mettre sur pied une structure d'expertise et d'intervention permanente au Québec
  • (mettre sur pied une structure d'expertise et d'intervention permanente au Québec (les volets où activités à rayonnement local pourraient éventuellement être mis en oeuvre sur une base nationale et/ou internationale) ;
  • Favoriser et stimuler un partage d'expertise entre les divers acteurs québécois tant sur le plan provincial, national qu'international ;
  • Sensibiliser et former les développeurs de produits standard québécois à l'accessibilité universelle ;
  • Sensibiliser et former les développeurs de sites Internet québécois à l'accessibilité universelle ;
  • Stimuler et diffuser le développement d'outils d'information et de formation francophones ;
  • Sensibiliser et soutenir le gouvernement du Québec à favoriser l'accessibilité du réseau public d'information et de services en ligne ;
  • Sensibiliser et former les milieux de travail et de l'éducation sur les obstacles et solutions en matière de NTIC.

Ainsi, dans un monde où les technologies de l'information sont devenues des outils de travail et de communication incontournables, que ces nouveaux outils ont des impacts non négligeables sur l'organisation même du travail, il y a un risque réel et imminent que les milieux de travail, les méthodes d'enseignement, les modes de communication et les activités de consommation en ligne posent des obstacles supplémentaires à l'intégration des personnes handicapées. Inversement, les technologies recèlent un potentiel énorme en matière d'insertion socioprofessionnelle qu'il vaut la peine de stimuler et de valoriser.

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Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.