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Emploi et formation : Section jeunesse
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Les nouvelles de la Stratégie Jeunesse : Décembre 2002
Voici la neuvième édition du bulletin des Nouvelles de la Stratégie Jeunesse du CAMO pour personnes handicapées. Ce bulletin présente les dernières nouveautés et les trouvailles faites par l'équipe du CAMO en ce qui a trait aux différents produits et aux initiatives permettant aux jeunes ayant des limitations fonctionnelles de réussir leur formation et leur intégration au travail. Le bulletin étant mis à jour périodiquement, nous vous invitons à venir le consulter souvent pour connaître les nouvelles fraîches. Pour des suggestions, questions ou commentaires, n'hésitez pas à me joindre.
Nous profitons de l'occasion pour vous souhaiter un joyeux Noël et une bonne et heureuse année 2003!
Bonne lecture!
Frank Bouchard Responsable de la Stratégie Jeunesse CAMO pour personnes handicapéesLa Société de transport de Montréal donne un coup de pouce financier aux étudiantes et étudiants ayant des limitations fonctionnelles majeures
Bonne nouvelle pour les étudiantes et étudiants handicapés! La Société de transport de Montréal (STM) a annoncé récemment l'élargissement des critères d'admissibilité de la Carte Privilège 18-25 aux étudiantes et étudiants ayant une déficience fonctionnelle majeure qui étudient à temps partiel. Ces derniers seront maintenant considérés comme des étudiantes et étudiants à temps plein et auront droit à la Carte Privilège s'ils répondent aux critères d'âge et de résidence. La Carte Privilège donne droit au tarif réduit moyennant l'utilisation de la CAM mensuelle. Les informations concernant les modalités pour obtenir la Carte Privilège se retrouvent sur le site Web de la STM au www.stm.info sous la rubrique « Tarifs ». On peut également obtenir de plus amples informations sur cette nouvelle initiative de la STM en communiquant avec son Service à la clientèle et communications au (514) 280-5925.
Enfin, il serait souhaitable que cette décision de la STM fasse boule de neige et inspire d'autres sociétés de transport au Québec à faire preuve de semblable souplesse pour les étudiantes et étudiants handicapés, qui souvent n'ont pas le choix que d'étudier à temps partiel!
Le programme de bourse de l'AQEIPS est de retour pour 2003
L'Association québécoise des étudiants ayant des incapacités au postsecondaire (AQEIPS) reconduit, pour une sixième année consécutive, son programme de bourses. Ce programme a comme but d'encourager et stimuler la poursuite d'études postsecondaires chez les personnes ayant des incapacités. Par ces bourses, l'AQEIPS poursuit également deux (2) objectifs, soit :
- Encourager les étudiants ayant des incapacités à défendre leurs droits et favoriser leur engagement social;
- Aider les étudiants ayant des incapacités à pallier aux coûts additionnels inhérents à leurs limitations fonctionnelles.
Depuis son lancement en 1997, le programme de Bourse a gagné en popularité. Jusqu'à ce jour, plus de 36 étudiants ont bénéficié d'une bourse de 500.00$ aidant ainsi à couvrir les coûts supplémentaires inhérents à leurs incapacités ou répondre à d'autres besoins.
Cette année, les dossiers de candidature doivent parvenir au bureau de l'AQEIPS plus tôt qu'auparavant, soit avant le mercredi 15 janvier 2003, les membres du jury ayant demandé plus de temps pour étudier les candidatures. La remise des bourses se fera le 5 avril 2003 au Cégep du Vieux-Montréal.
Pour obtenir de plus amples informations sur ce programme ou sur l'AQEIPS, on communique avec l'association à l'adresse suivante :
AQEIPS 425, rue Sherbrooke est, Bureau 06 Montréal (Québec) H2L 1J9 Téléphone : (514) 499-9451 Télécopieur : (514) 499-9592 Courriel : aqeips@qc.aira.com Site Web : www.aqeips.qc.caLe projet CampusNet de NEADS aura une phase 2
Grâce à du financement obtenu du Bureau des technologies d'apprentissage de Développement des ressources humaines du Canada (DRHC), l'Association nationale des étudiant(e)s handicapés au niveau postsecondaire (NEADS en anglais) pourra poursuivre son projet CampusNet pour une période supplémentaire de 15 mois. NEADS cherchera à étendre les ressources offertes par le biais de ce réseau d'échange d'informations en ligne aux dirigeants étudiants ayant une déficience.
Le but de CampusNet est de créer un réseau de collaboration unique au Canada, rassemblant des organismes, des associations, des comités et des groupes oeuvrant pour les personnes handicapées dans les campus collégiaux et universitaires. L'objectif de CampusNet est de créer un réseau virtuel d'apprentissage où l'information sur des questions, projets et activités dans les campus touchant les étudiantes et étudiants handicapés peut être partagée et discutée d'un bout à l'autre du pays. En plus de fournir un moyen de communication entre les groupes, CampusNet aide ces groupes à créer leur propre page Web dans leur collectivité. Toute cette aide est fournie en ligne et gratuitement pour tous.
Au cours de la seconde phase du projet, NEADS ajoutera plusieurs composantes au site Web de CampusNet. L'introduction d'un programme d'encadrement, d'un forum d'affichage sur les emplois et les stages et des ressources de formation dans un format accessible sur Internet contribueront à étendre les services actuellement offerts par CampusNet à ses membres.
Les groupes intéressés à devenir membre de la communauté de CampusNet sont invités à communiquer avec Chris Gaulin, consultant en chef du projet, par courriel au campusnet@neads.ca ou par téléphone à la ligne sans frais, le 1 877 670-1256. Pour plus d'information sur le projet, on peut aussi consulter le site Web de CampusNet au www.neads.ca/campusnet/index.html .
Pour plus d'information au sujet de NEADS et de ses activités, visitez le site Web de l'organisation au www.neads.ca.
Un guide pour l'emploi des personnes handicapées en Mauricie
Les personnes ayant des limitations fonctionnelles de la Mauricie peuvent maintenant compter sur un nouveau guide d'information portant sur le soutien à l'intégration en emploi. La publication de ce guide, intitulé Guide d'accès au travail pour les personnes handicapées Mauricie, est une initiative de la Table régionale sur le travail pour personnes handicapées Mauricie et fait suite aux différentes demandes d'information provenant des personnes elles-mêmes et leur famille.
Sous la forme d'une pochette, le guide présente les différents organismes, ministères et entreprises qui oeuvrent pour l'intégration des personnes handicapées. Il constituera un outil de référence pour les personnes handicapées et leur famille, ainsi que pour les intervenantes et intervenants des réseaux autant de la Santé et des services sociaux, de l'Éducation que de l'Emploi.
Les personnes désirant obtenir de l'information sur ce guide ou souhaitant s'en procurer un exemplaire sont invitées à communiquer avec Mme Louise Beaurivage du bureau régional (Mauricie) de l'Office des personnes handicapées du Québec au (819) 371-6926 ou par courriel au mauricie@ophq.gouv.qc.ca .
Une nouveauté à ne pas manquer sur le site Web de la Stratégie Jeunesse du CAMO pour personnes handicapées
Le site Web de la Stratégie Jeunesse s'enrichit d'un nouveau répertoire qui présente les différentes ressources et services qui peuvent faciliter l'accès aux études pour les personnes handicapées. En consultant ce répertoire, intitulé Pour des études sans limites!, les jeunes et jeunes adultes ayant des limitations fonctionnelles trouveront un grand nombre de renseignements autant sur les ressources financières, sur les services d'aide à l'intégration des élèves dans les collèges et universités que sur les différentes associations d'étudiantes et étudiants handicapés.
Pour des études sans limites! sera disponible dès janvier 2003 dans la section « Bottin et outils » sous la rubrique « Les différents outils » ( www.camo.qc.ca/sj/outils/index.php ).
Prochain bulletin : février 2003
Section Jeunesse
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La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du
Comité d'adaptation de la main-d'oeuvre (CAMO) pour personnes handicapées.
Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.
