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L'un des facteurs qui influencent l'intégration en emploi des personnes handicapées est l'efficacité plus ou moins grande avec laquelle ces personnes utilisent les NTIC. Pour résoudre ce problème, il faut que les personnes handicapées en fassent l'apprentissage dès l'enfance. Les NTIC, ou aides adaptées, doivent devenir une extension du corps des personnes handicapées.
Il faut mettre sur pied rapidement des centres de formation continue en informatique adapté par type de déficience. Les NTIC sont un outils d'accès à l'information et la formation continue est un lieu d'échange. Les services de formation continue par type de déficience doivent être rattachés aux organismes existant.
Peu de programmes universitaires sont au fait de tout ce qui existe en matière d'intégration des personnes handicapées et ce, même au niveau des méthodologies de base. Par exemple, il n'existe pas de programme pour former des techniciens ou des ingénieurs en technologie adaptée. Cela pose un problème sur le plan de la formation des formateurs, car les personnes suivant une formation universitaire sont les futurs formateurs en institution pour personnes handicapées.

La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du
Comité d'adaptation de la main-d'oeuvre (CAMO) pour personnes handicapées.
Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.