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Logo du CAMO pour personnes handicapées

La compétence au-delà de la différence

logo du CAMO adapté pour l'imprimé
Personne communiquant avec un téléscripteur (ATS).
Travailleur ayant une déficience auditive, signant le mot « travail »
Homme ayant une déficience visuelle, lisant un document en braille lors d'une réunion de travail.

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Emploi et formation : NTIC et accessibilité

Colloque 2000 : Le milieu professionnel

PRÉOCCUPATIONS

Les problèmes d'arrimage entre le milieu de travail et les personnes handicapées

Il restera toujours un problème d'arrimage entre les entreprises et les personnes handicapées tant et aussi longtemps que les employeurs ne se préoccuperont pas de mieux répondre aux besoins spécifiques des personnes handicapées à leur emploi.

L'adaptation technologique dans le cadre professionnel pour les personnes vieillissantes

Il faut tenir compte du fait que les adaptations technologiques dans le cadre professionnel permettent une autonomie plus longue des personnes vieillissantes, étant donné le contexte actuel où il y a augmentation de l'espérance de vie et des limitations dues au vieillissement.

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PISTES DE SOLUTIONS

  • Sensibiliser les milieux de travail aux NTIC adaptées pour les personnes handicapées.

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Mme Denis de l'Office municipal d'habitation de Montréal.

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La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du
Comité d'adaptation de la main-d'oeuvre (CAMO) pour personnes handicapées.

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Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.