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Emploi et formation : Section jeunesse
Lexiques des termes: Services
Carrefour jeunesse-emploi (CJE)
Par une approche communautaire adaptée aux besoins locaux, les Carrefours jeunesse-emploi visent à favoriser l'insertion sociale et économique des jeunes adultes québécois. Les Carrefours offrent gratuitement aux jeunes adultes âgés de 16 à 35 ans des services et de l'information liés à la recherche d'emploi, au retour aux études ou au démarrage d'entreprises ou de projets.
Centre de réadaptation
Les centres de réadaptation offrent des services d'adaptation ou de réadaptation et d'intégration sociale à des personnes qui, en raison de leur déficience, requièrent de tels services. Ils soutiennent également l'entourage de ces personnes. Ils favorisent, par leur action, l'intégration au marché du travail en complémentarité avec d'autres services.
Centre local de développement (CLD)
Les CLD ont pour mission de promouvoir le développement économique de leur territoire et de favoriser la création et l'expansion des entreprises par le soutien à l'entrepreneuriat individuel ou collectif et le soutien aux intervenants en économie sociale. Ils offrent des services pour les aider à démarrer, consolider et développer un projet d'entreprise.
Centre local d'emploi (CLE)
Les Centres locaux d'emploi (CLE), composantes d'Emploi-Québec, offrent des services de base universels à toute personne à la recherche d'un emploi. Ces services touchent l'information sur le marché du travail et l'accès à des outils disponibles en libre-service donnant des renseignements sur les postes offerts, les métiers, les professions ainsi que de l'information scolaire et professionnelle.
Des services spécialisés peuvent aussi être offerts: des conseils pour la recherche d'un emploi, de l'orientation professionnelle, de l'aide personnalisée, un suivi et un accompagnement dans une démarche de projet professionnel et d'emploi, de la formation générale et professionnelle, de l'information sur le régime d'apprentissage, des moyens pour faciliter l'apprentissage d'un métier en milieu de travail, l'accès à des activités variées de développement de l'employabilité comme des stages pratiques ou encore de la formation pour les personnes désireuses de démarrer leur entreprise (soutien au travail autonome). Certains de ces services spécialisés sont offerts à l'extérieur des CLE avec le concours d'Emploi-Québec.
Club d'entrepreneurs étudiants
Les clubs d'entrepreneurs étudiants sont des organismes sans but lucratif ayant pour but d'offrir un soutien aux étudiants des maisons d'enseignement collégial et universitaire désirant explorer le monde de l'entrepreneuriat et se lancer en affaires. Vous trouverez dans le bottin les coordonnées de l'Association des clubs, laquelle vous pourrez consulter pour connaître les coordonnées du club de votre établissement d'enseignement.
Collège
Les cégeps dispensent de la formation préuniversitaire et de la formation technique de niveau collégial. Ces établissements ont également développé des services de formation continue.
Comité sectoriel
Les comités sectoriels ont pour mission de définir les besoins propres à leur secteur d'activité économique en matière de formation et d'emploi, de proposer des mesures pour stabiliser l'emploi et pour réduire le chômage. Ils établissent entre autres le profil de compétences qui correspond le mieux à l'exercice de l'un et l'autre des métiers ou professions de leur secteur. Ils proposent aux entreprises des solutions pour favoriser l'intégration au marché du travail de groupes plus défavorisés sur le plan de l'emploi. Ils développent divers outils de formation et de gestion des ressources humaines. Ils produisent également des publications et des diagnostics. Nombre d'entre eux collaborent avec le CAMO pour personnes handicapées.
Vous pourrez également trouver le CAMO pour personnes immigrantes et le CAMO pour personnes handicapées dans cette rubrique. CAMO signifie comité d'adaptation de la main-d'oeuvre. Ils ont pour mission de développer des stratégies et des outils d'information, de sensibilisation et de formation pour faciliter l'intégration et le maintien en emploi de leur clientèle. Il est possible d'y obtenir de l'information sur les services offerts aux individus et aux employeurs en matière d'emploi et de formation. Ils agissent en étroite collaboration avec les employeurs, les syndicats et les associations qui représentent leur clientèle et les dispensateurs de services
Pour sa part, le CAMO pour personnes handicapées gère au Québec le Fonds d'intégration au travail des personnes handicapées, un programme du ministère du Développement des ressources humaines du Canada.
Commission des droits de la personne
Les organismes regroupés dans cette section ont le mandat de veiller au respect des principes énoncés dans les chartes des droits et libertés canadienne et québécoise. Ils offrent des services d'information et de la documentation au sujet des droits et libertés.
Commission des normes du travail
La Commission est là pour informer et renseigner la population québécoise en ce qui a trait aux normes du travail. Elle surveille l'application des normes du travail et, s'il y a lieu, transmet ses recommandations au ministre. Elle reçoit les plaintes des salariés et les traite conformément à la loi. Elle tente d'amener les employeurs et les salariés à s'entendre quant à leurs mésententes relatives à l'application de la présente loi et des règlements. Sa mission est donc de mettre en oeuvre, en collaboration avec ses partenaires, le régime universel des conditions de travail au Québec. Elle surveille aussi l'application du régime universel des conditions de travail par des programmes de vérification et de prévention chez les employeurs.
Commission scolaire
La mission des commissions scolaires est de donner la formation initiale aux jeunes du préscolaire, du primaire et du secondaire de leur territoire juridictionnel respectif, de réaliser la formation professionnelle destinée aux jeunes et aux adultes selon les options qui leur sont autorisées, d'organiser la formation continue des adultes et finalement, d'offrir des services aux entreprises et aux organisations, favorisant ainsi le développement local et régional. Leur but est d'instruire, de socialiser et de qualifier.
Corporation de développement économique communautaire (CDEC)
Les corporations de développement économique communautaire (CDEC) ont pour mandat d'aider leur communauté à prendre en charge le développement économique, communautaire et social de leur territoire. Elles soutiennent le développement de l'entrepreneuriat privé et collectif et le développement de leur communauté afin de favoriser une croissance socioéconomique ayant des retombées positives. Elles mettent en place des stratégies visant le développement de la main-d'oeuvre et certaines d'entre elles accompagnent des personnes vers l'emploi.
Développement des ressources humaines du Canada (DRHC)
Les centres du ministère du Développement des ressources humaines du Canada présents dans chacune des régions du Québec viennent en aide aux personnes qui ont perdu leur travail en leur versant une aide financière temporaire (assurance-emploi). Ils offrent des services d'information sur le marché du travail et une aide aux jeunes qui désirent s'y intégrer. Des services d'appui à la recherche d'emploi ainsi qu'à l'amélioration des compétences sont également offerts en collaboration avec les bureaux d'Emploi-Québec en vertu de l'Entente Canada-Québec sur le marché du travail.
Pour appuyer la mise en oeuvre des stratégies du gouvernement du Canada concernant l'emploi, les jeunes, l'apprentissage et l'alphabétisation, DRHC travaille à améliorer l'employabilité des Canadiens, aide les personnes sans emploi à trouver un emploi et à le conserver. Il établit également des stratégies pour combattre la pauvreté chez les enfants et pour soutenir les plus démunis de la société.
Emploi-Québec
La mission d'Emploi-Québec consiste à promouvoir le développement d'une main-d'oeuvre qualifiée et compétente et à favoriser l'équilibre entre l'offre et la demande de main-d'oeuvre sur le marché du travail. Pour accomplir sa mission, Emploi-Québec offre des services d'emploi aux personnes et aux entreprises. Le centre local d'emploi (CLE) est la porte d'entrée de ces services. Les services des CLE sont coordonnés dans chacune des régions par la direction régionale d'Emploi-Québec. La direction régionale a également le mandat de soutenir le conseil régional des partenaires du marché du travail dans l'accomplissement de son mandat.
Formation spécialisée
Les organismes et centres de cette rubrique offrent de la formation spécialisée de niveaux secondaire, collégial ou universitaire dans diverses disciplines et de la formation continue pour les personnes en emploi qui désirent se perfectionner.
Jeunesse ouvrière chrétienne (JOC)
La Jeunesse Ouvrière Chrétienne est un mouvement qui regroupe des jeunes travailleurs de 16 à 30 ans vivant une situation précaire en emploi, cherchant un emploi, retournant aux études et des jeunes opprimés et exclus. Elle les soutient dans leurs actions afin qu'ils améliorent leurs conditions de vie et de travail dans une perspective solidaire et chrétienne.
Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ)
La mission de l'OPHQ est de veiller à la coordination des services dispensés aux personnes handicapées, d'informer et de conseiller les personnes handicapées, de promouvoir leurs intérêts et de favoriser leur intégration scolaire, professionnelle et sociale. L'un des rôles de l'OPHQ est de conseiller le gouvernement et les organismes publics en matière de législation et de réglementation pouvant avoir des conséquences pour les personnes handicapées.
L'OPHQ a des bureaux aux quatre coins du Québec où il est possible d'obtenir de l'aide pour mieux connaître les services, y avoir accès, être soutenu dans l'élaboration d'un plan de services et obtenir information et conseils.
Organisme de défense des droits et de promotion des intérêts
Dans chacune des régions administratives du Québec, les associations de personnes handicapées sont réunies au sein de regroupement régionaux pour l'intégration des personnes handicapées, souvent appelés ROP. Ces regroupements font la promotion et défendent les droits et les intérêts des personnes handicapées. Ils amènent les organismes locaux à définir des priorités régionales.
L'Alliance québécoise des regroupements régionaux pour l'intégration des personnes handicapées (AQRIPH) réunit ces regroupements régionaux (ROP). Son rôle est de faire la promotion des intérêts et de défendre les droits des personnes handicapées et de leurs familles, en adoptant la concertation comme condition gagnante de ses actions et réalisations.
Dans cette rubrique, vous pourrez également trouver des associations nationales de personnes handicapées ou de personnes vivant des problèmes de santé mentale. Ces associations regroupent des personnes qui ont des limitations fonctionnelles et leur offrent des services d'information, d'éducation et de défense des droits; elles réunissent des personnes qui ont le même type de limitations.
Ces dernières associations sont réunies au sein de la Confédération des organismes de personnes handicapées du Québec (COPHAN). La COPHAN, pour et par ses membres, est un organisme sans but lucratif qui milite pour la défense des droits et la promotion des intérêts des personnes ayant des limitations fonctionnelles de tout âge et de leurs proches. Leur mandat est de favoriser la concertation entre ses membres, d'établir une collaboration avec le milieu associatif et les partenaires, et de défendre les revendications du mouvement associatif des personnes ayant des limitations fonctionnelles auprès des instances décisionnelles.
Il existe donc au Québec deux grands regroupements d'associations de personnes handicapées.
Les coordonnées d'autres regroupements tels ceux d'étudiants ou d'usagers du transport adapté sont incluses dans le bottin.
Société d'aide au développement des collectivités (SADC)
La mission des sociétés d'aide au développement des collectivités (SADC) est de stimuler la participation de la collectivité pour qu'elle prenne en charge son développement et pour favoriser la création, la consolidation et l'expansion des petites et moyennes entreprises. Afin de réaliser cette mission, elles sont actives dans leur milieu, investissent dans l'entreprise, travaillent à accroître le potentiel de la main-d'oeuvre et soutiennent la création d'emploi.
Service d'aide aux jeunes entrepreneurs (SAJE)
Les services d'aide aux jeunes entrepreneurs (SAJE) sont des organismes spécialisés dans le démarrage et le développement de PME. Leur vocation est de stimuler l'entrepreneuriat en offrant aux entrepreneurs potentiels les outils et les conseils dont ils ont besoin pour réussir leur projet, pour établir l'entreprise sur des bases solides et pour créer des emplois.
Service spécialisé de main-d'oeuvre (SSMO)
Ces organismes ont pour but d'accompagner leur clientèle dans l'atteinte de leurs objectifs professionnels en offrant des services spécialisés d'aide à l'emploi. Leurs services comprennent l'accueil, l'information et la référence, les rencontres individuelles, les rencontres de groupes, les services aux employeurs, etc.
Les organismes répertoriés offrent des services aux jeunes et jeunes adultes et aux personnes ayant des limitations fonctionnelles. Pour repérer les organismes s'adressant spécifiquement aux personnes ayant des limitations fonctionnelles, il s'agit de se référer à la case clientèle de la page affichant les coordonnées de l'organisme.
Dans le cas des organismes jeunesse, il est préférable de vérifier avec eux s'ils sont en mesure d'offrir du soutien aux personnes ayant des limitations fonctionnelles, en tenant compte des besoins en matière d'adaptation, par exemple. Les organismes jeunesse peuvent répondre aux questions, donner un coup de main et, si cela n'est pas possible, ils ont des ententes de collaboration avec les services spécialisés de main-d'oeuvre destinés spécifiquement aux personnes handicapées ou qui vivent avec des problèmes de santé mentale.
Université
Les universités ont pour objet l'enseignement supérieur, la recherche et l'offre de service à la collectivité.
Vie étudiante
Les organismes de cette rubrique ont le mandat de représenter le monde étudiant, autant collégial qu'universitaire. Ils ont pour but de promouvoir et de protéger les intérêts et les droits pédagogiques, sociaux, culturels et économiques des étudiants. Vous y trouverez les associations et les fédérations provinciales qui regroupent l'ensemble des associations étudiantes présentes dans le milieu scolaire.
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Section Jeunesse
Navigation rapide
La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du
Comité d'adaptation de la main-d'oeuvre (CAMO) pour personnes handicapées.
Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.
